(一)基本條件
1.政治素質好,有較強的事業心、責任感和敬業精神。無違法記錄,與其他單位不存在經濟或其他糾紛。
2.品行端正,誠實守信。沒有被行政機關追究的不良記錄,沒有嚴重的失信記錄。
3.身體健康,符合聘用崗位工作要求。
4.具備良好的職業操守,能夠服從公司安排,遵守公司各項規章制度。
(二)福利待遇
五險一金+包吃包住+年度體檢+節假日福利+培訓+年度旅游
(三)招聘程序
1.報名
報名時需提供以下資料:
①身份證原件、復印件;
②學歷證書原件、復印件;
③所獲職稱或從業資格證書原件、復印件;
④履歷、任職文件等;
⑤填寫《應聘人員登記表》應聘人員登記表.docx
⑥本人近期免冠一寸彩照5張。
⑦健康證明
2.面試
經巴中市巴山牧業股份有限公司人事行政部面試合格后,進入考察試用期聘用者試用期1至3個月,試用期滿依法簽訂勞動用工合同。
3.上班地址 四川省巴中市或通江縣
聯系人:侯先生 電話:18190110900
(四)崗位條件及職責
崗位 | 人數 | 任職要求 | 崗位主要職責 | 薪資待遇 |
飼養員 | 12 | 1、年齡50周歲以下 2、有種豬養殖經驗、女性優先 3、有畜牧及相關專業中專以上學歷優先 | 1、豬只飼養管理、健康管理、以及接產、保健、去勢、教槽、轉群等工作; 2、母豬背膘監測、疫苗注射、仔豬閹割等工作 3、豬場清掃保潔、消毒等工作 4、場長、主管安排的其他工作 | 待遇:基礎工資+績效工資基礎工資:3000--4500績效工資:500--3000 |
配種員 | 1 | 1、年齡40周歲以下 2、本科以上學歷,畜牧獸醫相關專業者優先,具有生豬配種工作經驗者優先 | 1、負責養殖基地豬的配種等工作; 2、負責豬培育、養殖過程中的病害防治; 3、定期跟蹤豬的生長情況; 4、定期向領導匯報養殖場的情況; 5、領導安排的其他工作。 | 待遇:基礎工資+績效工資基礎工資4500--7000績效工資:1000--5000 |
直營店銷售店長 | 2 | 1:大專以上文化,熟悉使用辦公軟件; 2:3年以上門店管理經驗;
| 1:帶領團隊完成公司各項KPI,包括銷售,毛利,來客數,客單價,人效,坪效等運營指標; 2:負責制定、優化和建立門店運營管理標準,制定、執行和追蹤門店的各項驗核計劃; 3:負責新門店的選址、裝修、開業、運營等全面工作; 4:負責部門團隊的建設和人才培養 | 待遇:基礎4000+績效1500+補貼500+提成;綜合工資8000+
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質檢員 | 1 | 1、年齡40歲以下 2、大專以上學歷,畜牧獸醫或食品專業優先,可接受應屆畢業生 3、能熟練使用office辦公軟件 4、在屠宰、養殖、肉聯廠有工作經驗者、持有相關資質證書優先 | 1、畜禽行業屠宰管理系統、票據管理 2、實驗室工作管理 3、檢樣及送檢 4、驗廠及認證 5、領導安排的其他工作 | 待遇:基礎工資+績效工資;基礎工資:3000--4500績效工資:500--3000 |
門店區域督導
| 1 | 1:高中以上文化,熟悉使用辦公軟件; 2:2年以上門店管理經驗; | 1、對門店的運營標準進行巡店督查,保證門店的執行力落實不變形; 2、管理所轄區域店長及門店運營的日常工作行為準則; 3、負責分解任務目標到各門店,并完成銷售、毛利等各項經營管理指標 | 待遇:基礎工資3500+績效1500+補貼500+提成;綜合工資8000+
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鮮品部經理
| 1 | 1、3年以上快消品銷售經驗;獨立帶領團隊經驗; 2、能適應肉制品行業特色,熱衷銷售行業;
| 1、負責冷鮮肉條類、分割品的產品的銷售,完成月度銷售任務; 2、市場情況的調查分析、調查,市場價格調查; 3、各區域客戶的維護,新客戶、新區域開發; 4、負責部門團隊的建設和人才培養。 | 待遇:基礎工資5500+績效工資2000+補貼500+提成;綜合工資1萬+ |
鮮品部業務代表
| 1、年以上快消品銷售經驗; 2、能適應肉制品行業特色,熱衷銷售行業; | 1、負責冷鮮肉條類、分割品的產品的銷售,完成月度銷售任務; 2、市場情況的調查分析、調查,市場價格調查; 3、各區域客戶的維護,新客戶、新區域開發; | 待遇:基礎工資3500+績效1500+提成;綜合工資8000+ | |
業務助理 | 1 | 1、大專以上學歷,市場營銷相關專業優先; 2、兩年以上銷售跟單或統計工作經驗,熟練使用office軟件及相關辦公設備; 3、善于溝通,思維活躍,有很好的組織及協調能力,能夠準確了解客戶需求。 | 1、負責日常業務中單據的編制、審核、打印歸檔統計工作; 2、單據的寄發、催收及相關單證的辦理; 3、協助銷售部及總監的日常銷售工作; 4、完成領導交待的其他工作。 | 待遇:基礎工資3000+績效1500+提成 |
出納 | 1 | 1、全日制大專以上學歷,財務、會計相關專業,有會計證書; 2、熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程; 2、熟悉國家相關稅法法律法規,能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件; 3、正直誠信、踏實嚴謹,有責任心;具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識; 4、年齡35歲以下。
| 1、貨幣資金的核算,保管現金、嚴格按公司規定辦理現金收付款項; 2、發放工資; 3、報銷差旅及各項費用; 4、銀行業務處理,保證好和銀行的溝通工作,避免發生未達賬項;如何給企業開立銀行賬戶;每月與銀行取回對賬單和回單,確保對每一筆業務相對應; 5、轉賬憑證處理; 6、登記現金賬和日記賬; 7、編制收付款憑證; 9、出納工作的交接等。 | 待遇:基礎工資3500+績效1500 |
水電工 | 1 | 1、年齡40歲以下,熟悉日常水電、電器方面的維修、維護; 2、有水電工證、三年以上水電維修工作經驗。 3、服從安排,遵守各項規章制度,努力學習本系統專業知識和新技術,不斷提高業務水平。 | 1、及時完成上級交辦的工作任務,對安排的維修工作要分清輕重緩急:應急維修,馬上處理,一小時內答復;一般維修,合理安排,八小時內答復;計劃維修、保養照計劃進行; 2、離開公司在外維修,要向主管部門報告所在位置,修理完工后回班組反饋工作情況; 3、日常保管好維修工具和材料,借用工具室的工具要及時催收。 | 待遇:基礎工資3500+績效1500 |
平面設計 | 1 | 1、年齡40歲以下,美術學院或平面設計相關專業,有手繪功底優先,大專以上學歷; 2、熟練掌握photoshop、Coredraw、AUTOCAD等相關軟件; 3、工作細致,善于溝通,對工作責任心強。 | 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置,廣告平面設計、制作及其他圖文處理; 2、企業宣傳資料的設計、制作與創新,協助其他部門人員對設計方面的工作順利完成,協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等; 3、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合等其他相關工作。 | 待遇:基礎工資3500+績效1500 |
食品產品研發 | 1 | 1、年齡40歲以下,全日制大專以上學歷,生物醫藥、食品工程等相關專業; 2、三年以上食品研發管理經驗; 3、具備獨立開發新品及生產的能力,有成功上市爆品的優先; 4、熟悉國家食品相關法律法規。 | 1、負責調研食品原料市場變化,制定產品更新方向及新產品規劃; 2、新口味開發試驗,老產品口味改良; 3、配合研發經理收集產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的結構及行業應用; 4、根據銷售與市場的反饋,及時進行調整不良因素; 5、保證公司產品品質、風味在市場的領先位置; 6、制作生產工藝流程,完成中試、大試與其他相關部門共同保證產品生產順暢等其他相關工作。 | 待遇:基礎工資4000+績效2000 |
養殖場長 | 2 | 1、年齡40歲以下,優秀者可放寬年齡限制; 2、大專以上學歷,農業畜牧相關專業; 3、熟悉豬場管理模式,具有豬場管理實操經驗,有良好的業績表現; 4、養殖行業3年以上工作經驗; 5、具有良好的組織協調能力,營運管理能力。(需駐場) | 1、負責豬場的運營管理工作; 2、制定本場的年、季、月度生產目標和指標任務,制定具體的實施措施并落實完成。 3、督導檢查本場的生產情況和防疫工作,及時發現問題、解決問題,確保生產穩定運行等其他相關工作。 | 待遇:基礎工資4000+績效2000+津貼2000 |
技術員 | 2 | 1、年齡40歲以下,大專以上學歷,畜牧獸醫、動物醫學等相關專業; 2、服從公司的安排,適應豬場封閉式的環境(需駐場),有工作經驗者優先;
| 1、負責豬場配種、產房、保育的技術工作; 2、指導、幫助飼養員進行豬群的飼養管理; 3、協助場長做好場內豬舍的管理、配料、日常巡檢,做好記錄,協助場長管理協調整個團隊。 4、每天注意觀察檢查豬群健康狀況(包括精神、食欲、糞便、呼吸、空氣污染等變化),發現病弱仔豬,做好標記,要及時隔離分群飼養,以便特別護理,同時上報; 5、根基季節氣候變化,隨時調節豬舍的氣候,如適時開關門窗,定時啟動通風裝置等; | 待遇:基礎工資4000+績效2000 |
銷售員 | 5 | 1、年齡40歲以下,高中以上學歷,身體健康、品行優良; 2、有三年以上生鮮豬肉銷售經驗或快消品銷售經驗者優先; 3、有生鮮肉制品、豬牛羊肉、凍品銷售經驗,有超市、生鮮門店銷售經驗; 4、有志于銷售職業,吃苦耐勞,有良好的溝通能力等。
| 1、負責區域內豬肉鮮凍品銷售工作; 2、負責執行公司各項銷售策略,達成各階段網點開發任務及銷售目標; 3、建立和維護良好的內外客戶關系,直接管理重要客戶; 4、完成上級交辦的各項工作。 | 基礎3000+績效1500+提成 |